KTP 2

KTP-ålderspension är en förmånsbestämd pension. Det innebar att du är garanterad en pension motsvarande en viss procent av din slutlön vid pensionsåldern.

Storleken på pensionen påverkas av din lön, hur länge du varit försäkrad i KTP 2 och i vissa fall tar man hänsyn till tidigare intjänad tjänstepension under ditt yrkesliv.

Villkor för att få hel KTP-ålderspension

För att du ska kunna få hel KTP-ålderspension måste du ha omfattats av KTP 2 i minst 360 månader, räknat från 28 års ålder. Pensionsgrundande tjänstetid inom annan tjänstepensionsplan kan i vissa fall medräknas.

Vid kortare tjänstetid

Om tjänstetiden är kortare än 360 månader minskas pensionen i motsvarande grad. Om du slutar din anställning före uppnådd pensionsålder finns din intjänade ålderspension kvar i Folksam som ett så kallat fribrev.

När mindre än fem år återstår till pensionen

När du har mindre än fem år kvar till pensionsåldern kan det hända att du inte får tillgodoräkna dig pensionsrätt på hela din lönehöjning. På pensions- och försäkringsbeskedet redovisas då både den anmälda lönen och den lön som pensionen baseras på, det vill säga den pensionsmedförande lönen.

Hur betalas ålderspensionen ut?

Ålderspensionen betalas vanligtvis ut livsvarigt från 65 års ålder, men du kan också vänta med uttaget.

Du kan även välja att ta ut din ålderspension under en viss tid (5–20 år) helt eller delvis, både vid ordinarie pensionsålder eller från en annan tidpunkt, tidigast från 55 års ålder. Om du tar ut din ålderspension före 65 års ålder blir den lägre.

Mer information

Mer information hittar du under faktabladet för ditt avtalsområde och i försäkringsvillkor.

Din tjänstepension inom KTP2 kompletteras med KTPK-egenpension, som är en premiebestämd pension. Din arbetsgivare betalar en premie motsvarande minst 2,1 procent av din pensionsmedförande lön som du kan välja att placera i en traditionell försäkring eller i en fondförsäkring. Vissa avvikelser kan förekomma mellan avtalen.

Mer information hittar du under faktabladet för ditt avtalsområde.

Du kan påverka pensionens storlek genom att själv bestämma premiens placering, utbetalningstid och tillägg av återbetalningsskydd. Du kan även flytta intjänat pensionskapital från en försäkringsgivare till en annan valbar försäkringsgivare. 

Valbara försäkringsgivare för KTPK-egenpension

Traditionell försäkring: Folksam Tjänstepension.
Fondförsäkring: Folksam Fondförsäkring.

Läs mer om traditionell försäkring

Läs mer om fondförsäkring

Före KTPK-egenpension fanns KTPK som var en premiebestämd kompletterande tjänstepension inom KTP-planen. Om du har tjänat in KTPK finns din intjänade förmån kvar i Folksam som ett så kallat fribrev.

För Fremia-PTK och AFO-Handels höjs åldern till 67 år.

Fremia-Forena/Handels/Akademikerförbunden höjs åldern till 66 år.

Åldersgränsen för rätt till sjukpension inom KTP 2 Fremia-PTK (inklusive Fremia-Handels) höjdes till 66 års ålder från och med 1 januari 2023 och gällde för nya sjukfall och olycksfall som inträffar efter 31 december 2022.

Från och med juli 2024 är det möjligt för dig som har sjukpension före januari 2023 att få sjukpension till 66 år. Förutsättningen för att du ska få fortsatt sjukpension är att du får ersättning på grund av sjukdom från Försäkringskassan samt att du inte tar ut din ålderspension.

Från och med januari 2024 sker förändringar gällande KTPK-egenpension inom Fremia PTK*. Försäkringsavgiften på kapital sänks från 0,14% till 0,12% för traditionell försäkring med premiegaranti. För fondförsäkring utökas fondutbudet med två fonder som har hållbarhet som mål, Handelsbanken Hållbar Energi och Storebrand Grön Obligation. 

*Gäller dig som tillhör avtalsområde Fremia-PTK, Fremia-Handels, Fremia-Handels folkrörelse eller Fremia-Forena/Handels/Akademikerförbunden.

I januari 2023 får cirka 70 000 kunder hos Folksam med förmånsbestämd tjänstepension inom ramen för KTP 2 sin pension höjd med 10,84 procent. Folksam höjer också intjänad pension för cirka 90 000 kunder där pensionen inte börjat betalas ut med motsvarande procentsats. Cirka 2 600 arbetsgivare kan även räkna med premiereduceringar på 60 procent under 2023.

Läs hela nyheten

Folksam Liv och Konsumentkooperationens pensionsstiftelse värdesäkrar pensionerna för de kunder som har förmånsbestämd KTP-pension.

Pensioner under utbetalning eller intjänad pension i form av fribrev, höjs med 0,39 procent från och med den 1 januari 2021. Värdesäkring inom KTP-planen i syfte att skydda köpkraften i förmånsbestämd tjänstepension sker årligen efter beslut i Folksam Livs och Konsumentkooperationens pensionsstiftelses respektive styrelser.

Din pensionsutbetalning från Folksam består av två (eller flera) delar. En del av din pension betalar Folksam ut som administratör på uppdrag av din tidigare arbetsgivare. En del av pensionen betalas ut av Folksam som försäkringsbolag.

Läs mer om deklarationen här

Ändringsansökan privat pension Tillägg/borttag av återbetalningsskydd

Hälsobeskrivning vid ändring för vuxen

Ändringsanmälan Fondförsäkring (Privat pension)