Aktier

Ett stort förvaltat kapital ger Folksamgruppen platser i valberedningar, vilket vi tackar ja till i de fall det är aktuellt. I valberedningar arbetar vi för att säkerställa att styrelsen i det aktuella bolaget är väl sammansatt utifrån ett kompetens-, mångfalds- och jämställdhetsperspektiv, samt att det finns ledamöter med relevant kompentens inom de hållbarhetsfrågor som är viktiga för bolaget. Valberedningens uppgift är även att föreslå rimliga styrelsearvoden som bolagsstämman sedan röstar om.

Våra direkta kontakter och samverkansaktiviteter kan delas in i tre olika typer av påverkansdialoger

• Löpande dialoger: Vi för regelbundna dialoger med portföljbolag utan bestämd tidsram. Löpande dialog är en proaktiv strategi med fokus på långsiktiga, finansiellt väsentliga hållbarhetsfaktorer som kan påverka företagens förmåga att skapa värde. Målet är att företagen ska öka sin beredskap inom potentiella hållbarhetsrisker och se möjligheterna i att satsa ytterligare på hållbarhetsområdet.

• Tematiska dialoger: Dialog rörande en avgränsad fråga eller bransch, exempelvis klimatomställning i internationella banker eller arbete med biologisk mångfald inom skogsnäringen. Dessa dialoger har en tydlig tidsram om vanligtvis två eller tre år och omfattar ofta fler portföljbolag än ett.

• Incidentstyrd dialog: Vi följer upp företagen som allvarligt och strukturellt bryter mot internationella konventioner. Avslutas först så snart en tydlig förbättring har setts från det aktuella bolaget. Om utfallet av dialogen är negativt kan exkludering bli aktuellt.